Sau khi Southgate từ chức công việc là Anh, anh không có kế hoạch làm việc lại, nhưng nhiều câu lạc bộ đặt tầm nhìn của họ ở "Cổng phía nam" vì anh đã thay đổi tài sản của ba con sư tử. Phóng viên đội của Manchester United, Eddie Miten tin rằng Southgate không nên tham gia chương trình Hiệp hội bóng đá, nhưng anh ta có khả năng làm việc trong một câu lạc bộ nhất định. Eddie Mitten hy vọng Southgate sẽ phục vụ như là cố vấn của Manchester United. Mặc dù Quỷ đỏ có Giám đốc Thể thao Mutov và Nhà hát Dream cũng đã hoan nghênh những người chơi có công, bộ phận kỹ thuật của đội này có phần yếu đuối, và mối liên hệ giữa nhân viên quản lý và huấn luyện vẫn rất nghiệp dư. Nếu Southgate có thể đến Old Trafford với tư cách là một nhà tư vấn, Eddie Mitten cảm thấy anh ta có thể giải quyết rất nhiều vấn đề.

Phong cách chưa từng có của Tenhach luôn khiến Eddie Mitten ngưỡng mộ anh ấy. Sự xuất hiện cũ của Ronaldo trong Giải vô địch châu Âu chứng minh đầy đủ rằng quyết định đưa anh ta đi là rất khôn ngoan. Nhiều người nói rằng huấn luyện viên Hà Lan vô tâm hơn, nhưng Eddie Mitten hy vọng rằng Tenghach sẽ "tàn nhẫn". Trước hết, Eddie Mitten thừa nhận rằng cấu trúc nội bộ của Manchester United rất phức tạp và câu lạc bộ này chưa bao giờ thoát khỏi sự vướng mắc của lợi ích cá nhân trong thời kỳ "hậu ferguson". Hầu hết người chơi, cho dù là tên tuổi lớn hoặc người chơi bình thường, sẽ đặt sở thích cá nhân lên hàng đầu. Vào thời điểm này, Teng Hahe phải "tàn nhẫn" và đưa ra quyết định nhanh chóng về một số người chơi, ít nhất là làm rõ các quy tắc của đội.

Khi huấn luyện viên Hà Lan này nắm bắt kỷ luật, nhiều người đã châm biếm rằng hành vi này là "vô dụng". Tốt hơn là nghiên cứu một cách chơi hoàn toàn mới hơn là bắt một người trong cuộc khi bạn có thời gian. Mourinho liên tục rơi vào tình huống khó xử khi "bắt người trong cuộc" ở giai đoạn giữa và muộn trong sự nghiệp huấn luyện của anh ấy, và không thể phát triển quy mô chiến thuật, điều này trực tiếp dẫn đến sự suy giảm trong sự nghiệp huấn luyện của anh ấy. Tenghach biết rằng con đường thay đổi không bao giờ là dễ dàng, đặc biệt là trong một câu lạc bộ như Manchester United với một lịch sử lâu dài và di sản sâu sắc. Anh ta quyết tâm phá vỡ xiềng xích cũ và định hình lại văn hóa của đội bằng nắm đấm sắt. Vì vậy, anh bắt đầu một loạt các điều chỉnh táo bạo và tỉ mỉ. Tenghach không chỉ củng cố cường độ và kỷ luật của đào tạo hàng ngày, mà còn thiết lập một cơ chế thưởng và trừng phạt rõ ràng trong phòng thay đồ để đảm bảo rằng mọi người chơi đều hiểu rằng lợi ích của đội đều vượt trên mọi thứ khác.

Tenhach cá nhân đã có một cuộc trò chuyện trực tiếp với mỗi người chơi, lắng nghe giọng nói của họ và truyền đạt tầm nhìn và kỳ vọng của anh ấy. Từ điều này, chúng ta có thể thấy rằng Teng Hahe vẫn phải "tàn nhẫn". Tầm nhìn của Eddie Mitten không phải là người không có căn cứ. Anh ấy biết rõ rằng đằng sau thành công của Southgate trong đội tuyển quốc gia Anh không chỉ là sự khám phá chính xác về tiềm năng của người chơi, mà còn cả triết lý chiến thuật và kỹ năng quản lý đội bóng xuất sắc của anh ấy. "Nan Dae Gate" được biết đến với tâm trí bình tĩnh và tầm nhìn hướng về phía trước, đó chính xác là những gì bộ phận kỹ thuật của Manchester United hiện đang thiếu.

Như chúng ta đã biết, phòng thay đồ của Manchester United luôn dễ bị hỗn loạn nội bộ. Nếu Southgate có thể đóng vai trò là cố vấn của nhóm, thì anh ta có thể đóng vai trò giao tiếp và giải quyết nhiều xung đột nội bộ. Hãy tưởng tượng Southgate sẽ định hình lại cấu trúc kỹ thuật của Manchester United như thế nào nếu anh ấy thực sự bước vào ngưỡng của Old Trafford và trở thành một trong những xe tăng của đội? Anh ta có thể thúc đẩy việc thiết lập một hệ thống đánh giá người chơi khoa học và có hệ thống hơn để đảm bảo rằng mọi người chơi mới có thể tích hợp liền mạch vào hệ thống chiến thuật của đội trong khi tối đa hóa tiềm năng của người chơi hiện có. Ngoài ra, anh cũng sẽ cam kết tăng cường giao tiếp và hợp tác giữa các nhóm quản lý và huấn luyện, phá vỡ các rào cản thông tin hiện có và đảm bảo ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.

Tất nhiên, "cổng phía nam" vẫn có lợi thế chiến thuật. Anh ấy sẽ khuyến khích đội kết hợp các yếu tố bóng đá hiện đại hơn, chẳng hạn như tốc độ nhanh hơn, thay đổi hình thành linh hoạt hơn và tổ chức tấn công hiệu quả hơn, đồng thời duy trì sự kiên trì bóng đá truyền thống của Anh. Một sự thay đổi như vậy chắc chắn sẽ làm cho Manchester United cạnh tranh hơn trong giải đấu Premier League cạnh tranh khốc liệt và lấy lại vinh quang bị mất. Tất nhiên, sẽ không có thay đổi nào xảy ra qua đêm, nhưng với một cố vấn như Southgate tham gia, Manchester United chắc chắn đã thực hiện một bước vững chắc. Người hâm mộ đầy những kỳ vọng và hy vọng rằng huấn luyện viên bóng đá Anh có công này có thể viết một huyền thoại một lần nữa tại Old Trafford, dẫn dắt Manchester United trở lại đỉnh cao và biến Nhà hát Dream thành một nơi thánh bóng trong trái tim của vô số người một lần nữa.

Từ điều này, chúng ta có thể thấy rằng Eddie Mitten hy vọng rằng Southgate sẽ phục vụ với tư cách là cố vấn của Manchester United. Sau quả bóng, tôi tin rằng đề xuất của Eddie Mitten là quá lý tưởng. Về mặt lý thuyết, về mặt lý thuyết, Southgate thực sự phù hợp với vị trí tư vấn của Quỷ đỏ, nhưng gần như không thể xem xét công việc tại Nhà hát Dream. Rốt cuộc, Southgate không liên quan gì đến Manchester United trong thời đại cầu thủ của mình hoặc sau đó là sự nghiệp huấn luyện. Các huyền thoại của Manchester United như Neville, Ferdinand và Scholes không phải là bạn của Southgate. Ngay cả khi ban quản lý Quỷ đỏ đang chuẩn bị mời "Cổng phía nam", không ai có thể phù hợp với đội ở giữa, vì vậy các đề xuất của Eddie Mitten chỉ có thể được để nói chuyện.