{3 đưa

Mirror nói rằng Arsenal cuối cùng đã thực hiện một kế hoạch rõ ràng để giữ lại những người chơi cốt lõi trong đội. Pháo thủ đã giành chiến thắng thành công quốc tế Pháp trước đó và trung vệ chính của đội Saliba đã ký hợp đồng kéo dài năm năm, đây là một bước đột phá quan trọng - sau tất cả, người khổng lồ La Liga Real Madrid luôn chú ý đến hậu vệ trung ương và có ý định thu hút anh ta dưới sự chỉ huy của anh ta. Bây giờ câu lạc bộ sẽ tập trung vào việc gia hạn hợp đồng với Saka và hợp đồng mới sẽ đưa anh ấy vào lớp lương tối đa của đội.

Mặc dù cả hai người chơi chỉ còn hai năm trong các hợp đồng, câu lạc bộ không thể hiện bất kỳ sự hoảng loạn nào lần này, nhờ một chiến lược rõ ràng nhưng được thiết kế cẩn thận. Giám đốc thể thao Arsenal Amberta đã ký hợp đồng với hậu vệ Moscarra, điều đó có nghĩa là ngay cả khi trường hợp xấu nhất xảy ra, họ có kế hoạch thay thế Saliba; Đối với việc gia hạn hợp đồng của Saka, câu lạc bộ cũng đã ký hợp đồng với Maduaike quốc tế Anh vào mùa hè này, vì vậy nhóm có thể tiếp tục duy trì một thái độ bình tĩnh như vậy.

Bố cục như vậy không chỉ làm giảm áp lực đối với các cuộc đàm phán, mà còn có nghĩa là nếu người chơi không có ý định gia hạn hợp đồng, câu lạc bộ vẫn có thể thu hồi tiền thông qua việc bán hàng. Tuy nhiên, các cuộc đàm phán gia hạn hợp đồng của Saka hiện đang tiến triển suôn sẻ và cầu thủ chạy cánh tiếng Anh dự kiến ​​sẽ đi theo bước chân của Saliba và gia hạn hợp đồng mới với câu lạc bộ.

Được báo cáo rằng Arsenal và Saka đã đàm phán một hợp đồng mới. Hợp đồng mới của Saka có thể có mức lương hàng tuần khoảng 300.000 bảng, và anh ta có khả năng trở thành cầu thủ được trả lương cao nhất trong đội. Cả Rice và Havertz đều có mức lương hàng tuần hơn 200.000 bảng.

Mức lương hợp đồng hiện tại của Saliba là 190.000 pound mỗi tuần và sẽ hết hạn vào năm 2027. Ngoài ra, mức lương hàng tuần của Martinelli là 180.000 bảng, và hợp đồng là vào năm 2027, nhưng anh ta có thể chọn gia hạn hợp đồng trong một năm nữa. Nhóm cũng đã ký một hợp đồng mới với Trosad vào mùa hè này, mà không gia hạn các năm hợp đồng nhưng tăng lương.